Die besten Köpfe suchen ein
Lassen Sie sich als einen der besten Arbeitgeber der Branche auszeichnen!
Hervorragende Mitarbeiter im Büro halten, die besten Köpfe neu gewinnen, die Organisation zukunftsfähig aufstellen. Das sind Faktoren, die in diesen unsicheren Zeiten über das Wohl und Wehe Ihres Büros entscheiden. (An)Führung ist gefragt, in all seinen Facetten. Nur wer die besten Mitarbeiter hat und erfahrene Mitarbeiter mit jungen Talenten zu einer Einheit zusammengeschweißt bekommt, hat gute Chancen, den Strukturwandel in der Planungsbranche erfolgreich zu bewältigen.
Mit dem Qualitätssiegel „ausgezeichnetes Planungsbüros“ haben Sie dafür die besten Karten in der Hand – und die überzeugendsten Argumente auf Ihrer Seite. Denn mit diesem neuen Siegel machen Sie deutlich, dass Sie Experten und Talenten ausgezeichnete Arbeitsbedingungen sowie Karrierechancen bieten, dass Ihre Organisation auf der Höhe der Zeit ist und dass Sie ein Umfeld bieten, in dem sich die besten Köpfe voll entfalten können und sich als Teammitglieder und Mitunternehmer verstehen.
Professionelle Auswertung mit Auswertungsgespräch
Egal ob Sie das Siegel bekommen oder den Anforderungen aktuell noch nicht gerecht werden, in jedem Fall bekommen Sie eine ausführliche Analyse! Und nicht nur das. Die PAON GmbH nimmt sich eine Stunde Zeit, um mit Ihnen Ihr Ergebnis in einer Videokonferenz zu erörtern. Sie bekommen quasi eine kostenlose Organisationsberatung „frei Haus“ obendrauf.
Das Arbeitgeber-Siegel „ausgezeichnetes Planungsbüro“ ist eine gemeinsame Initiative des IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft und der PAON GmbH.
Sie wissen es: Arbeitgeber-Siegel gibt es viele. Von „Topjob“ über „great place to work“ bis zum „familienfreundlichen Arbeitgeber“. Was fehlt ist ein Siegel, das sich mit den ganz speziellen Bedingungen und Herausforderungen der 125.000 deutschen Architektur- und Ingenieurbüros auseinandersetzt. Diese Lücke schließt das Siegel ausgezeichnetes Planungsbüro. Es werden nur Planungsbüros ausgezeichnet, die ihren Mitarbeitern hervorragende Arbeitsbedingungen und herausragende Karrierechancen bieten. Dazu gehören zum Beispiel:
Das setzen Sie schon alles um? Dann bringen Sie die besten Voraussetzungen mit, um sich das neue Arbeitgebersiegel zu sichern. Und damit auch die besten Voraussetzungen, um erfahrene Mitarbeiter und motivierte Talente von sich als Arbeitgeber zu überzeugen. Wie genau es geht, erfahren Sie hier.
für organisatorische Fragen
Dipl.-Volkswirt Günter Göbel
IWW Institut
Tel. 0931 418-3061
E-Mail: goebel@iww.de
für Fragen zum Audit und zur Auswertung
Uwe Loof
PAON GmbH
Tel. 0511 533 554 60
E-Mail: uwe.loof@paon.de